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04 May 2019 02:06
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<h1>Como Usar As M&iacute;dias sociais Pro Marketing B2B?</h1>

<p>Existem 2 jeitos b&aacute;sicos de n&atilde;o observar alguma coisa: no momento em que ela &eacute; rara e quando &eacute; abundante. A parte rara &eacute; descomplicado de perceber. Voc&ecirc; quase n&atilde;o v&ecirc; &aacute;guias no c&eacute;u das cidades, por causa de elas incertamente voam em centros urbanos. Contrariando a intui&ccedil;&atilde;o, bem como n&atilde;o vemos os pardais, porque s&atilde;o t&atilde;o v&aacute;rios que nem reparamos nele. Tecnologia, Ci&ecirc;ncia E Inova&ccedil;&otilde;es /p&gt;
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<p>Por estarem por todo recinto tornam-se invis&iacute;veis. Ocorre com coisas utens&iacute;lios e imateriais, com pessoas, atitudes, comportamentos. Acontece com o nosso racismo. O racismo no Brasil, lamentavelmente, est&aacute; por todo territ&oacute;rio. Muitas vezes a gente n&atilde;o v&ecirc;, porque &eacute; pela inexist&ecirc;ncia que o racismo se faz presente. Voc&ecirc; n&atilde;o v&ecirc; um CEO negro pela reuni&atilde;o da corpora&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o localiza uma ginecologista negra quando marca uma consulta pelo conv&ecirc;nio, n&atilde;o v&ecirc; alunos negros pela sala de aula de um curso de engenharia na universidade.</p>

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<li>App Lock</li>
<li>Acrescento de mais um menos 80% no engajamento do seu perfil</li>
<li>Construir reconhecimento de marca</li>
<li>Em que ocorr&ecirc;ncias ele ser&aacute; importante</li>
<li>sete Formas F&aacute;cil para Divulgar um Evento nas Redes sociais</li>
<li>Aprovar verba mensalmente com o consumidor</li>
<li>2 de dezembro de 2015 - 12:Onze</li>
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<p>Isto &eacute; fruto de todo um sistema social que privilegia brancos desde sempre, que permite ao branco a ascen&ccedil;&atilde;o social que nega aos negros. E, inclusive at&eacute; quando um negro consegue aprender e ascender socialmente, muitas vezes &eacute; preterido por um candidato branco no meio do caminho. Isso no papel, ‘oficialmente’ por causa de, na pr&aacute;tica, o sistema ainda &eacute; vigente, est&aacute; impregnado pela cultura, na l&iacute;ngua e portanto precisa ser apontado, destacado, para ser mudado. Como dizia meu professor de Termodin&acirc;mica no curso de F&iacute;sica da USP, Henrique Fleming, ‘o &oacute;bvio s&oacute; &eacute; &oacute;bvio no momento em que &eacute; ressaltado’. &Eacute; &oacute;bvio que existe muito racismo no Brasil e &eacute; s&oacute; ressaltando e apontando a gravidade nesse problema que poderemos, coletivamente, extermin&aacute;-lo.</p>

<p>“Ah, no entanto mesmo que o racismo ainda exista, eu n&atilde;o sou racista, tenho at&eacute; amigos que…! ” - dir&atilde;o alguns, dir&atilde;o diversos, diremos todos. E no ‘at&eacute;’ a gente neste momento v&ecirc; o preconceito. A pessoa nem ao menos percebe, mas ao dizer ‘eu aceito um m&eacute;dico negro sem problema, inclusive uma vez eu fui no oftalmo que era negro’.</p>

<p>Isto &eacute;, &eacute; a exce&ccedil;&atilde;o que confirma a regra de que o ESPERADO &eacute; que o m&eacute;dico seja branco. Em raz&atilde;o de est&aacute; naturalizado em nossa cultura que deste jeito &eacute;, que deste modo precisa ser. Mas… como localizar que &eacute; NATURAL aguardar que todos m&eacute;dico seja branco num pa&iacute;s de maioria negra como o Brasil?</p>

<p>N&atilde;o seria l&oacute;gico, ‘natural’, esperar que, sen&atilde;o a maioria, ao menos METADE dos m&eacute;dicos, engenheiros, professores, gerentes de banco, presidentes de empresa, fossem negros? Seria, se o universo fosse &iacute;ntegro, se a popula&ccedil;&atilde;o fosse equ&acirc;nime, se as oportunidades fossem parelhos, COMO DEVERIA SER. Como desejamos fazer com que seja. E porque estamos mudando (com o objetivo de melhor), como popula&ccedil;&atilde;o, &eacute; necess&aacute;rio conversar o racismo nas m&iacute;dias sociais, nos posts, nos filmes, em toda produ&ccedil;&atilde;o de conte&uacute;do que caracteriza nossa sociedade conectada que possui de tantos meios eletr&ocirc;nicos de express&atilde;o. Esses meios s&atilde;o de alta velocidade, alcance planet&aacute;rio e sugestionam milh&otilde;es de adolescentes e adultos. Sim, estou postando do caso do J&uacute;lio Cocielo. Grupo Flatbox Estreia Nova Identidade Visual /p&gt;
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<p>Eu n&atilde;o o conhe&ccedil;o pessoalmente. Imagino que ele tem milh&otilde;es de seguidores, &eacute; de Osasco, participava do P&acirc;nico fazendo aquele ‘humor de zu&ecirc;ra e molecagem’ e que casou h&aacute; pouco tempo. Se ele &eacute; bonzinho, humilde, agrad&aacute;vel feitio, se todos gostam dele, n&atilde;o sei manifestar. O que eu sei &eacute; que vi preconceito, sim, em um tweet recente que ele publicou e em muitos artigos do passado que ainda estavam no ar e ele indisponibilizou.</p>

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<p>A agrega&ccedil;&atilde;o de ideias contida naquele tweet era n&iacute;tida. Ele ligou o jogador franc&ecirc;s Mbapp&eacute; &agrave; ‘arrast&atilde;o’. Um advogado de defesa podes tentar expor (como Julio tentou, ali&aacute;s) usar a velocidade como desculpa. ‘Mbappe corre t&atilde;o depressa, &eacute; t&atilde;o r&aacute;pido, que poderia fazer um arrast&atilde;o na praia’. Neg&oacute;cios E Relacionamento Pra Tua Empresa que a PRIMEIRA liga de ideias de VELOCIDADE &eacute;… arrast&atilde;o? Padr&atilde;o Mostra Seios Depois de Receber 300 1000 Seguidores No Twitter de arrast&atilde;o s&atilde;o os mais velozes do universo?</p>

<p>Claro que n&atilde;o. Por isso n&atilde;o foi ‘apenas’ a velocidade. E no momento em que voc&ecirc; diz ‘arrast&atilde;o’ voc&ecirc; pensa em qu&ecirc;? Em uma estrat&eacute;gia de roubo em bando. E como &eacute; o bando? Mulheres norueguesas de biquini? Monges budistas de roupa vermelha? N&atilde;o. Voc&ecirc; fala ‘arrast&atilde;o’ e pensa em um bando de moleques pobres que descem da favela para usurpar velozmente os pertences de brancos que est&atilde;o na praia.</p>

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